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DEPARTAMENTO DE SANIDAD

(Servicio vasco de salud)

.@@@RESOLUCIÓN 1124/2006, de 6 de octubre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Informático Superior del Grupo Profesional de Técnicos Superiores con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.@@@

Mediante Resolución 1082 /2006, de 4 de octubre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Para la materialización de cada proceso selectivo es necesaria la publicación de las bases específicas que han de regir la convocatoria de destinos de cada categoría, en la que se especifiquen las características particulares de cada uno de los destinos ofertados.

Por ello, de conformidad con lo establecido en la Ley 8/1997, de 26 de junio de Ordenación Sanitaria de Euskadi, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y demás disposiciones de vigente aplicación, y oídas las Organizaciones Sindicales del Sector,

RESUELVO:

Primero.- Convocar las pruebas selectivas que son objeto de las presentes bases.

Segundo.- Aprobar las bases específicas, que figuran como Anexo I, que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Informático Superior del Grupo Profesional de T écnicos Superiores.

Tercero.- Aprobar la relación de destinos ofertados mediante el Anexo II que acompaña a la presente Resolución.

Cuarto.- Aprobar el baremo de méritos que figura como Anexo III de la presente Resolución.

Quinto.- Aprobar el temario correspondiente que figura como Anexo IV de la presente Resolución.

Sexto.- De acuerdo con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza, contra esta Resolución podrá ser interpuesto recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del d ía siguiente al de su publicación en el BOPV.

En Vitoria-Gasteiz, a 6 de octubre de 2006.

Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.-

GLORIA QUESADA MENÉNDEZ

ANEXO I

BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA ADQUISICIÓN DEL VÍNCULO ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE INFORMATICO SUPERIOR DEL GRUPO PROFESIONAL DE TÉCNICOS SUPERIORES CON DESTINO EN LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SANITARIOS DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD.

1. 1.- DESTINOS OBJETO DE CONVOCATORIA.
   1. 1.1.- Son objeto de esta convocatoria los destinos de la categoría de Informático Superior del Grupo Profesional de Técnicos Superiores, con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, recogidos en el Anexo II.

      Asimismo serán objeto de esta convocatoria los destinos que se indican en la base 1 de las bases generales que rigen el presente proceso.

   2. 1.2.- De los destinos convocados, se reservan para su provisión por personal discapacitado los siguientes: 1
2. 2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:

   Para participar en el proceso que aquí se regula, los aspirantes habrán de reunir al último día del plazo de presentación de solicitudes, salvo las excepciones que se prevean en las bases generales, debiendo mantener su cumplimiento hasta efectuar la toma de posesión del destino que, en su caso, se adjudique, además de los requisitos exigidos en las bases generales, los siguientes:

   1. a) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Ingeniería en Informática o equivalente, expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente P úblico Osakidetza.
   2. b) En todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
3. 3.- DESARROLLO DEL CONCURSO OPOSICIÓN.
   1. 3.1.- Fase de oposición.
      1. 1.- La fase de oposición estará constituida por los ejercicios que se indican a continuación:
         1. a)Primer ejercicio: Corresponderá al tribunal determinar el contenido de la prueba y su duración. La misma consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que se fije, de un cuestionario de preguntas que versará sobre las materias del programa que se contiene en el Anexo IV.

            Asimismo, mediante su inclusión en el citado Anexo, se facilitará la bibliografía orientativa para la preparación de la prueba, si bien la misma carece de carácter vinculante u obligatorio.

         2. b) Segundo ejercicio: consistirá en la realización de los ejercicios prácticos que proponga el tribunal, bien mediante la contestación de cuestionarios de preguntas, bien mediante otras modalidades.

            Dicho ejercicio estará relacionado con las funciones específicas del destino y tendrá como finalidad la valoración de las aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidad profesional de los aspirantes para el desempeño de dicho destino.

   2. 3.2.- Tras la relación provisional de aspirantes por orden de puntuación prevista en el apartado 10.7 de las bases generales, los aspirantes deberán aportar, además de la documentación que se relaciona en la base 10.7.2, la siguiente:
      1. - Fotocopia compulsada o testimonio notarial de la titulación de Ingeniería en Informática o equivalente, expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente P úblico Osakidetza.
   3. 3.3.- Fase de concurso.

      Se valorarán los méritos acreditados, según el baremo de méritos que se acompaña como Anexo III, y que se hubieran alegado en el modelo que hay que cumplimentar en la página web.

ANEXO II(*)

RELACIÓN DE DESTINOS CATEGORÍA: INFORMATICO SUPERIOR
PUESTO FUNCIONAL: TECNICO SUPERIOR INFORMATICA

* Los destinos recogidos en esta relación no incluyen los puestos de nueva creación aprobados por Acuerdo del Consejo de Administración de Osakidetza-Svs de 20 de julio de 2006, ni los de queden vacantes tras la resolución de la fase de resultas del concurso de traslados 2005. De conformidad con la base 1.1 de las bases generales la determinación definitiva de los destinos ofertables se efectuará con la publicación de la relaci ón definitiva de aspirantes que hayan superado la convocatoria.

ANEXO III

BAREMO DE MERITOS DE LA CATEGORÍA DE INFORMATICO SUPERIOR DEL GRUPO PROFESIONAL DE T ÉCNICOS SUPERIORES.

1. A).- Experiencia profesional (máximo 45 puntos).

   Se computará el tiempo de servicios que los aspirantes tuvieran reconocido hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.

   1. 1.- Por cada mes de servicios prestados como Informático Superior en las Organizaciones de Servicios Sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, de la Seguridad Social o de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, así como aquéllos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea 0,30 puntos.

      Asimismo, dicho cómputo será de aplicación en el caso de desempeño de puestos de Jefatura de Sección, Jefatura de Servicio y Subdirecci ón de Gestión.

   2. 2.- Por cada mes de servicios prestados en el desempeño de puestos de Gestión de nivel superior en Instituciones Sanitarias públicas 0,08.

      Del cómputo total, que se efectuará en base a los días naturales trabajados, se despreciarán los restos que resulten inferiores al mes. A estos efectos se entenderá por mes el conjunto de 30 d ías naturales.

      Al personal que acceda a través del turno de promoción interna se le computarán los servicios previos conforme a continuación se detalla:

      1. a).- Servicios prestados por personal en el grupo E: 0,04 puntos/mes.
      2. b).- Servicios prestados por personal en el grupo D: 0,06 puntos/mes.
      3. c).- Servicios prestados por personal en el grupo C (personal sanitario): 0,08 puntos/mes.
      4. d).- Servicios prestados por personal en el grupo A(personal no sanitario): 0,20 puntos/mes. Cuando sean prestados en el mismo puesto al que se opta: 0,30 puntos/mes.

      Los servicios prestados en comisión de servicios o desempeño de funciones de superior categoría se computarán en el puesto efectivamente desempeñado.

      Asimismo se computarán en el puesto de origen los servicios prestados en situación de servicios especiales.

2. B).- Formación, docencia e investigación (máximo 15 puntos)
   1. 1.-Formación académica (máximo 6 puntos)

      Se valorará dentro de este apartado la formación que resulte acreditada conforme a lo siguiente:

      1. a).- Formación Pregrado (Máximo 2 puntos):
         1. - Por cada matricula de honor o sobresaliente durante los estudios de licenciatura (no se deben considerar como asignaturas valorables: religión, formación política, educación f ísica e idioma) 0,20 puntos.
      2. b).- Grado de licenciatura (sobresaliente o matrícula de honor) 1 punto.
      3. c).- Suficiencia investigadora 1 punto.
      4. d).- Master Universitario (mínimo 60 créditos) 2 puntos (máximo 4 puntos)
      5. e).- Grado de Doctor 4 puntos
      6. f).- Doctor cum laude 5 puntos
      7. g).- Otra titulación superior relacionada con la categoría 4 puntos
   2. 2).- Formación Continuada (máximo 8 puntos)

      Asistencia a cursos específicos relacionados con la categoría del destino solicitado.

      Únicamente se valorarán cursos impartidos y acreditados por Organismos Oficiales, Universidades e Instituciones Sanitarias, así como los cursos impartidos y acreditados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por la Administración de la Comunidad Autónoma Vasca, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial.

      No serán puntuadas aquellas certificaciones en las que no conste el número de horas de duración del curso, o la equivalencia de los créditos en horas, reconocidos por la Administración Pública que imparta esta formación. Por cada curso de una duración de:

      HORAS	PUNTOS
      5 a 9 horas:	0,025 puntos
      10 a 19 horas:	0,05 puntos
      20 a 29 horas:	0,15 puntos
      30 a 49 horas:	0,30 puntos
      50 a 99 horas:	0,75 puntos
      100 a 199 horas:	1,50 puntos
      200 a 599 horas:	1,75 puntos
      600 o más horas:	2,00 puntos

      Cuando en las certificaciones de los cursos conste únicamente el número de créditos, la puntuación será de 0,1 puntos por crédito.

      En el caso de que en las certificaciones de los cursos conste tanto el número de horas como el de créditos, prevalecerá la determinaci ón en créditos.

      No serán puntuadas aquellas certificaciones en las que no conste el número de horas de duración del curso.

   3. 3.- Actividades Docentes: (máximo 2,5 puntos)
      1. -Catedrático de Facultad/Escuela Universitaria: 2,50 puntos.
      2. -Profesor numerario de Facultad/Escuela Universitaria: 1,25 puntos.
      3. -Por actividades docentes en cursos de formación programados, relacionadas con la categoría y desarrolladas en centros oficiales, por cada 10 horas acumuladas 0,05 con un máximo de 1,25.
   4. 4.- Actividades Científicas y de difusión del conocimiento (máximo 4 puntos):

      Por la publicación de trabajos científicos, presentación de ponencias, conferencias o mesas redondas relacionadas con la categoría del destino solicitado, conforme se indica a continuación (Máximo 4 puntos):

      1. -por cada mesa redonda o ponencia autonómica/regional/local: 0,05 puntos.
      2. -por cada mesa redonda o ponencia nacional: 0,1 punto
      3. -por cada mesa redonda o ponencia internacional: 0,2 puntos
      4. -por cada comunicación oral o póster autonómico/ regional/local: 0,025 puntos.
      5. -por cada comunicación oral o póster nacional: 0,05 puntos.
      6. -por cada comunicación oral o póster internacional: 0,1 punto.
      7. -por cada publicación internacional (primer autor): 0,60 puntos.
      8. -por cada publicación internacional (otros autores): 0,30 puntos.
      9. -por cada publicación nacional (primer autor): 0,30 puntos.
      10. -por cada publicación nacional (otros autores): 0,15 puntos.

      No se valorarán otros méritos no especificados en este apartado.

   5. 5.- Idiomas. Máximo 2 puntos.
      1. Francés máximo 1,5 puntos.
      2. Inglés máximo 1,5 puntos.
      3. Alemán máximo 1,5 puntos.
   6. 6- Conocimientos de informática. Máximo 2 puntos.
3. C) Conocimientos de euskera:

   	PUNTOS
   PL3	24 puntos
   PL2	16 puntos
   PL1	8 puntos

ANEXO IV

TEMARIO INFORMÁTICO DEL GRUPO PROFESIONAL DE TÉCNICOS SUPERIORES NO SANITARIOS

1. 1.- Fundamentos del modelo de Referencia de sistemas abiertos (OSI) de ISO.
2. 2.- Redes de área local: Conceptos, elementos y métodos de acceso.
3. 3.- Redes de área extensa: definición y características. Tecnolog ía Frame-Relay y ATM.
4. 4.- Protocolos de transmisión de datos: Concepto y tipos. Comunicación entre redes. Elementos activos.
5. 5.- SAP: ¿Qué es?, Arquitectura, Workbench, Diccionario de Datos, Gesti ón de usuarios, Jobs, Impresión, Batch input
6. 6.- SAP: Modelo de Integración, Mapa de soluciones, Implementación de m ódulos: FI, CO, SD, MM, PM, RRHH, EH&S-OH
7. 7.- Metodología de Planificación, desarrollo y mantenimiento de sistemas de informaci ón: Métrica 3
8. 8.- Gestión de proyectos: Control y seguimiento.
9. 9.- Mantenimiento de Software: Tipos, metodologías, herramientas y calidad en el proceso de desarrollo.
10. 10.- Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD. La agencia de protección. Reglamento de medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal.
11. 11.- Control interno y auditorias informáticas. Definición, función y tipos.
12. 12.- Seguridad física y lógica en los Sistemas de Información.
13. 13.- Sistemas operativos: Conceptos. Tipos de sistemas (monoprocesador, multiprocesadores, paralelos.). Características.
14. 14.- BBDD relacionales: Modelo E/R. Modelo relacional. Normalización. Tipos de esquemas. Lenguajes. Diccionario y herramientas CASEN.
15. 15.- ORACLE: Arquitectura de BBDD e instancia. Gestión de la memoria. Gestión de almacenamiento. Seguridad.
16. 16.- Criptografía: Definición y tipos de algoritmos. Uso (Firma digital, Certificados, SS, Cifrado de Información, PPTP, PKI).
17. 17.- Firma digital: Legislación vigente.
18. 18.- Seguridad en Internet.
19. 19.- UNIX: Planificación de trabajos, manejo de procesos, copias de Seguridad y Administración de los recursos del Sistema.
20. 20.- Arquitectura y Sistema Operativo OS/400: Visión general, conceptos de seguridad y funciones del S.O.
21. 21.- DB2/400: Conceptos generales, Archivos lógicos, procesos de archivos, herramientas, …
22. 22.- Business Intelligence: Fundamentos sobre Business Intelligence, tecnologías e implementación de una solución Business Intelligence.
23. 23.- Servicios Web: Introducción a los Servicios Web, lenguajes y protocolos implicados en su desarrollo (SOAP, XML…) y seguridad de los Servicios web.
24. 24.- Sistemas de movilidad y redes inalámbricas: Introducción a las LAN inalámbricas, Topologías inalámbricas y Seguridad. Tecnologías y dispositivos móviles.
25. 25.- Help Desk y Atención a usuario.

BIBLIOGRAFÍA

1. 1.- Redes de computadoras (4 ed.). Tanenbaum, Andrew S. Ed. Prentice Hall (ISBN: 9702601622).
2. 2.- Academia de Networking de Cisco Systems CCNA 3 y 4: Guía del segundo año (3ª ED.). Cisco Systems. Ed. Pearson Educacion (ISBN: 8420540803).
3. 3.- Redes de computadores e Internet. Halsall, Fred. Ed. Pearson Educacion (ISBN: 8478290834).
4. 4.- Comunicaciones y redes de computadores. Stallings, William. Ed. Pearson Educacion (ISBN: 8420541109).
5. 5.- Aprendiendo TCP/IP en 14 días. Parker, Timothy. Ed. Prentice Hall (ISBN: 9688808652).
6. 6.- Manual de SAP R/3. José A. Hernández. Ed. Mc Graw-Hill (ISBN: 8448127447).
7. 7.- SAP R/3. Para negocios. Guía completa de implementación. Thomas A. Curran - Andrew Ladd. Ed. Prentice Hall (ISBN: 970260026). http://help.sap.com. Manual de m étrica 3. MAP
8. 8.- Ingenieria del Software. Un enfoque práctico (5º.ed). Pressman, Roger S. Ed. Mc Graw Hill (ISBN: 8448132149).
9. 9.- Ingeniería de Software. Ian Sommerville. Ed. Pearson Educacion (ISBN: 8478290745).
10. 10.- Calidad en el desarrollo y mantenimiento del software. Piattini, M. G. - Garcia, F.O. Ed. Ra-Ma (ISBN: 8478975446).
11. 11.- Ley orgánica 15/1999, de 13 de Enero.
12. 12.- Real decreto 994/1999, del 11 de Junio.
13. 13.- Auditoria informática. Un enfoque práctico. Mario G. Piattini - Emilio del Peso. Ed. Ra-Ma (ISBN: 8478974443).
14. 14.- Fundamentos de Sistemas Operativos. Silberschatz, Abraham. Ed. Mc Graw-Hill (ISBN: 8448146417).
15. 15.- La Biblia de UNIX. Taylor, Dave. Ed. Anaya Multimedia (ISBN: 8441519701).
16. 16.- Documentación original de IBM.
17. 17.- Fundamentos de Bases de Datos. Korth, Henry - Sudarshan, S. Ed. Mc Graw-Hill (ISBN: 8448146443).
18. 18.- Bases de Datos Relacionales. Enrique Rivero Cornelio -
    Luis Martínez Fuentes - Israel Alonso Martínez. Ed. Universidad Pontificia de Comillas (ISBN: 8484681726).
19. 19.- Oracle database 10g: Manual del Administrador. Money, Kevin. Ed. Mc Graw-Hill (ISBN: 8448149394).
20. 20.- Avances en criptología y seguridad de Información. Ramos Álvarez, Benjamín - Ribagorda Garnacho, Arturo. Ed. Ediciones Díaz de Santos SA (ISBN: 8479786507).
21. 21.- Extreme Exploits (Hackers Y Seguridad). Oppleman, Victor - Friedrichs, Oliver - Watson, Brett. Ed. Anaya Multimedia (ISBN: 8441520097).
22. 22.- Seguridad en redes telemáticas. Justo Carracedo Gallardo. Ed. Mc Graw-Hill (ISBN: 8448141571).
23. 23.- Fundamentos de Seguridad de Red. Maiwald, Eric. Ed. Mc Graw-Hill (ISBN: 9701046242).
24. 24.- Real Decreto ley 14/1999 de 17 de Septiembre sobre firma electrónica.
25. 25.- Business Intelligence. Técnicas de análisis para la toma de decisiones estratégicas. Elizabeth Vitt - Michael Luckevich - Stacia Mismer. Ed. McGraw Hill (ISBN: 8448139208).
26. 26.- Data Warehouse con Business Objects y WebIntelligence. Fernando Borruel Cubero. Ed. Anaya Multimedia (ISBN: 8441512582).
27. 27.- Servicios WEB XML. Patrick Cauldwell - Rajesh Chawla - Vivek Chopra. Anaya Multimedia (ISBN: 8441513635).
28. 28.- Web Services: A Manager's Guide. Anne Thomas Manes. Ed. Addison-Wesley Professional (ISBN: 0321185773).
29. 29.- Fundamentos de redes inalámbricas. Cisco Systems, Inc (ISBN: 8483222876).
30. 30.- Redes Umts: Arquitectura, Movilidad Y Servicios. VV.AA. Ed. Ra-Ma (ISBN: 84788977090).
31. 31.- How to Manage the IT Help Desk. Noel Bruton. Ed. Elsevier (ISBN: 0750649011).